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关于开展劳务派遣机构2018年度经营情况核验工作的通知

2019-02-27 17:14     来源:梧州市人力资源和社会保障局
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各劳务派遣机构:

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部令第19号)和《人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣行政许可工作的通知》(人社厅发〔2013〕66号)等规定,现就开展劳务派遣机构2018年度经营情况核验工作有关事宜通知如下:

一、核验对象

2018年12月31日前依法取得梧州市劳务派遣经营许可(含分支机构备案)机构。

二、核验内容

1.经营情况以及2018年度财务审计报告;

2.服务场所和从业人员基本情况;

3.被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况;

4.向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况;

5.被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况;

6.被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况;

7.与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况;

8.设立子公司、分公司等情况。

三、核验时间

2019年2月26日至3月31日,如3月31日前不能核验的,应向核验机关提出延期申请。

四、核验方法

书面材料和实地检查相结合。

五、核验需提交的材料

1.《劳务派遣年度核验登记表》;

2.《劳务派遣单位统计表》;

3.《劳务派遣用工单位统计表》;

4.《劳务派遣情况表》;

5.2018年业务经营情况报告以及年度财务审计报告;

6.劳务派遣许可证原件和复印件;

7.营业执照正副本原件及副本复印件;

8.专职工作人员职业资格证书原件和复印件及2018年12月份社保缴费证明、身份证明复印件;

9.派遣人员2018年12月份社保缴费情况证明;

10.办公服务场所租赁协议或产权证明原件及复印件;

11.2018年12月份银行对账单原件及复印件。

各单位应于3月8日前需报送年度经营情况报告和核验登记表等表格电子版,相关书面报告材料应于3月31日前报送。

六、对核验中有下列情况之一的,视情节按有关规定给予警告、限期整改、暂扣或吊销《劳务派遣经营许可证》处罚:

1.超许可范围经营以及有其他违法违规行为的;

2.曾经被投诉以及投诉未妥善处理完结的;

3.办公场所、资金、人员发生变化,不符合设立条件规定的;

4.长期未开展劳务派遣业务的;

5.年度核验时隐瞒真实情况,弄虚作假的;

6.未按时参加年度核验、未按要求提交年度核验材料以及不接受实地检查的。

七、对劳务派遣公司年度核验情况建立档案,向社会公布核验合格机构和通报注册登记机关,报送梧州市社会信用体系建设联席会议办公室、载入自治区社会法人公共信用记录体系。

八、2019年4月1日起,我局将对逾期未核验或核验不通过继续经营,未按规定将被派遣劳动者数量降至符合规定比例的劳务派遣单位和用工单位进行责令改正。逾期不改正的由劳动保障监察机构按相关规定进行处罚。

九、办理地址及联系方式

办理地址:梧州市人社局劳动关系科(西堤三路11号4楼)

联 系 人:戴行早   刘珺   联系电话(传真):3817222

电子信箱:wzldgzk@126.com

 

梧州市人力资源和社会保障局

2019年2月26日


文件下载:

1.劳务派遣经营情况年度核验登记表.docx
2.劳务派遣单位统计表(一).docx
3.劳务派遣用工单位统计表.docx
4.劳务派遣单位统计表(二).docx
5.劳务派遣情况表.docx

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