关于对市政协十三届四次会议第58号提案的答复

尊敬的陈懿委员：

您提出的《关于创新我市企业人才引进、培养和使用的建议》收悉。经认真研究，现将涉及我局的工作职责答复如下：

一、在搭建人才供需交流平台方面，我局今年大力实施“就业梧家 职创未来”计划，积极依托广西重点领域急需紧缺人才招聘活动、全区人才交流大会、2024年梧州市全面对接粤港澳大湾区精准邀约人才交流会等平台为梧州市企业招才引智搭建供需交流平台。截至2024年5月16日，我局在全市范围内共举办各类招聘活动约120场，其中组织实施面向高校毕业生等青年人才大型专场招聘活动15场，累计开发面向高校毕业生的就业岗位1.5万个次、比去年同期高出13个百分点，为企业招才引智和高校毕业生等青年人才来梧留梧搭建平台。

二、在为企业提供人才政策支持方面，《梧州市高层次人才激励和培养暂行办法》、《梧州市柔性引进人才实施办法（试行）》、《梧州市引进培育产业发展人才实施办法（修订）》等人才政策，对市委人才办审批认定的各层次人才均有明确激励措施，我局将主动靠前服务，组织“金牌就业管家”人才服务专员开展“人才政策进企业进园区”系列活动，指导符合政策条件的人才、企业积极申报，及时发放有关补贴。此外，《梧州市2024年度产业人才引进指导目录》已完成编制，基本囊括我市“5+2”重点产业发展所需的34个专业类别的专业技术类别人才和15个岗位需要的技能类别人才，对引进人才向重点产业集聚有新的指导意义。

再次，对录用应届高校毕业生的用工企业、产业园区、人力资源服务机构等，可根据中小微企业或社会组织吸纳高校毕业生社保补贴、一次性创业扶持补贴等政策获取相应补贴。

三、在搭建创新平台支持人才创新创业方面，我局持续举办广西创业大赛梧州市选拔赛，旨在“以赛为媒”激发我市创新创业的主体活力，催生更多的市场主体，更好地发挥创业带动就业的倍增效应。对获奖项目，我们全力做好相关的政策支持、融资推介、宣传推广等服务工作，不断营造我市广大青年人才创新有动能、创造有舞台、创业有机会的良好创业生态。

四、在为企业提供技能人才培养支持方面，我局在全区率先推行“岗位+培训+送工”就业技能培训新模式，全面加强政校企三方合作，采取政府牵线、校企合作的方式，通过企校共建公共实训基地、共设专业、合办订单班和委培班等形式，将企业用人需求与高校人才培养精准匹配，为企业提供高技能人才培养“一站式”服务。2023年全市共新增高技能人才2364人。根据有关政策，企业组织职工开展岗位技能培训后取得相应证书的，按照初级工1800元/人、中级工2500元/人、高级工4000元/人、技师6000元/人、高级技师8000元/人、专项职业能力证书800元/人的标准给予企业或培训机构（由培训机构代垫培训费用的）岗位技能培训补贴。2023年，我局共组织职业院校等培训机构与85家企业结对开展岗位技能培训，共培训企业职工4767人。

五、在创新人才保障机制方面，梧州市高层次人才“一站式”服务平台可为我市各类人才提供优质服务，实现人才子女入学入园、人才购房优惠申请、人才购房补贴申请等业务“一站式受理、一站式办结、一站式答复”。今年以来，高层次人才“一站式”服务平台接受高层次人才和产业人才等相关人才政策咨询约617人次，受理高层次人才子女入学申请109人，受理人才城购房优惠申请共15人，受理高层次（紧缺）人才购房补贴申请共14人，协助人才办理生育登记事项1人；完成2023年415名产业人才申报材料的资格复核。

感谢您对我局工作的理解和支持！

     梧州市人力资源和社会保障局

      2024年6月16日