关于对市政协十三届四次会议第31号提案的答复

邱瑞瑾委员：

您提出的《关于在机关、事业单位开展六堡茶文化培训的建议》收悉。经研究，现将涉及我局职能部分答复如下：

近年来，我局采取更积极、更开放、更灵活、更有针对性的事业单位培训政策，开展和指导事业单位开展培训相关工作，为事业单位高质量发展提供人力和智力支撑。

一、拟开设六堡茶文化培训课程

根据《事业单位工作人员培训规定》和《关于印发〈梧州市本级干部教育培训班次计划〉的通知》文件精神和要求，结合我市的实际情况，对新招聘进入我市事业单位的人员进行岗前培训。在开设了党的二十大精神解读、突发事件应急管理、常用公文写作、艾滋病相关知识、保密知识、急救知识及实操演练等课程的基础上，今年拟开设六堡茶文化视频课程，推介六堡茶相关知识。把六堡茶文化作为梧州特色课程，进一步提升新进事业单位人员的对六堡茶文化的认同。今年的培训人数在900人左右，预计开设5期培训班。

二、多渠道、多方式推介六堡茶文化

一是针对六堡茶特色产业面临的技术攻关、推广和宣传等难题，邀请浙江大学、中国农业科学院茶叶研究所专家、教授等国内领军人物、行业大咖授课，答疑解惑，促进六堡茶良性发展。二是利用对外招聘会积极宣传推广梧州六堡茶，每年在广州举办的梧州市全面对接粤港澳大湾区精准邀约人才交流会上，特设六堡茶体验活动，让求职者感受到梧州这座城市的独特韵味。三是在上级部门和地市兄弟部门来梧调研指导工作时，大力推广和宣传梧州六堡茶，提高六堡茶知晓率。

您提出的建议对宣传推广六堡茶有很好的帮助，我们将在下一步工作中，更加积极为宣传推广六堡茶文化。

专此答复，诚挚感谢您对我局工作的关心支持。

     梧州市人力资源和社会保障局

      2024年6月28日