踔厉奋发开好局，凝心聚力绘新篇丨2024年全市人力资源社会保障工作会议召开

       2月23日，2024年全市人力资源社会保障工作会议召开。会议全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求，以及中央、自治区、梧州市经济工作会议，全国、全区人力资源和社会保障工作会议和全区、全市廉政工作会议等重要会议精神，总结2023年成绩，分析当前形势，部署2024年度工作。市人力资源社会保障局党组书记、局长秦晓宁出席会议并讲话。局党组成员、副局长马贵生主持会议。

      会议对2023年工作进行了全面总结。2023 年，在市委、市政府的正确领导和自治区人社厅的精心指导下，全市人社系统团结一致、砥砺前行，坚持把主题教育和中心工作统筹结合起来，扎扎实实做好就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等方面民生实事，切实把习近平总书记的关心关怀转化为做好各项工作的巨大力量和生动实践，推动我市人力资源和社会保障事业取得新成效新突破：各项工作指标提前超额完成；多项工作在全区各类会议上作经验交流发言；人社系统内多个集体分别获得第一届广西促进就业先进集体、2021—2022年度全区政务服务工作突出贡献奖单位、全国巾帼文明岗等称号。

      会议对做好2024年工作进行了部署。强调要围绕全市为民办实事“十大”工程计划，扎实推进“就业社保惠民工程”，持续做好稳就业保民生工作，更好地满足人民群众对美好生活的向往。一是要在持续保持就业形势稳定上再发力。要聚焦源头加快构建部门协同、上下联动、服务精准、管理科学的高质量充分就业工作体系，聚焦产业需求进一步加强新时代高技能人才队伍建设，聚焦重点群体促进更高质量就业创业。二是要在不断健全社会保障体系上再突破。要力争在推进参保扩面提质增效、推进职业年金等工作上取得新突破，兜牢民生保障底线。三是要在优化完善人才工作机制上再提升。要持续做好“育才”“引才”“服务”三篇文章，为我市高质量发展培育聚集更多优秀人才。四是要在全面强化劳动关系治理上再夯实。要着力破解工程建设领域欠薪问题突出等顽疾，扎实做好根治欠薪、新时代和谐劳动关系创建、劳动保障监察体系改革等工作，扎牢劳动关系和谐稳定“铁篱笆”。五是要在打造人民满意人社服务上再增效。要在全面提升机关党建质量、提升政务服务效能、创新服务模式等方面下功夫，不断提升人社服务水平，增强人民群众获得感、幸福感。

      会议要求，全市各级人社部门要把“学思想、强党性、重实践、建新功”贯彻到人社工作全过程各方面，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓落实，确保实现年度预期目标。一是要不折不扣抓落实，坚决确保上级各项决策部署在全市人社系统落地落实。二是要雷厉风行抓落实，早打算、早谋划、早部署、早行动，抓紧干、马上干、加快干，推动各项工作见行见效。三是要求真务实抓落实，树牢干事创业的鲜明导向，动真碰硬解决好全市人社事业发展中的难点、堵点、痛点问题，确保定下的各项目标任务说到做到、干就干成。四是要敢做善为抓落实，积极吸取发达地市和地区的先进经验和做法，不断增强做好人社工作的能力本领，创造更多“梧州模式”“梧州经验”，努力实现由“跟跑”“并跑”向“领跑”的转变。

      会上宣读了《梧州市人力资源和社会保障局关于表扬2023年度人力资源和社会保障专项工作突出贡献单位的通报》。岑溪市、万秀区、龙圩区人力资源社会保障局先后作经验交流发言。

      市人力资源社会保障局领导班子成员、局机关处级以上干部；市人力资源社会保障局机关各科室、局属各单位负责人，就业中心、社保中心、监察支队班子成员及调研员；7个县（市、区）人力资源社会保障局局长、办公室主任（负责人），就业中心、社保中心、监察大队负责人等参加会议。