8月22日上午,一辆载有近30名梧州学子的“送生访企直通车”缓缓驶入广西翅冀钢铁集团有限公司,开启了一场沉浸式的就业体验之旅。这是梧州人社“送生访企、送才入企”精准推荐就业的一次生动实践。
“我是梧州本地人,翅冀钢铁公司就在我家附近,听邻居说这个公司挺不错,但我没有实地了解过情况。通过参加这次活动,终于有机会来到企业现场参观了解,使我近距离感受到了家乡企业的蓬勃发展,更期望能留在家乡就业。”梧州籍高校毕业生张海琪说。今年以来,为精准助力高校毕业生留梧就业创业,市人社部门积极结合我市重点行业企业发展情况,分类分批组织开展“送生访企、送才入企”活动。先后组织了近60名有回梧留梧就业意愿且专业对口的高校毕业生走进重点行业企业,沉浸式体验企业生产生活环境,直观感受我市重点产业发展成果。同时现场推荐学生、投递简历,为企业和高校毕业生积极“牵线搭桥”,实现精准“送人到岗”。
活动期间,毕业生们分批走访了广西翅冀钢铁集团有限公司等5家重点企业。在广西锐异环境科技有限公司,大家重点参观了20万吨富稀贵金属物料综合回收与安全处置智慧升级项目,生产线上的忙碌景象,使毕业生们充分感受到我市产业发展的蓬勃活力;在广西翅冀钢铁集团有限公司,招聘主管玄立兵积极地向毕业生们介绍人才需求和企业发展前景等情况,展示企业先进生产设备技术及完善生活设施环境,并回答大家最关心的岗位需求、福利待遇等问题。他表示:“这次面对面的送生访企活动,将公司所需的对口专业学生带过来,对公司招聘工作起到很大的促进和宣传作用。公司目前对毕业生的缺口需求比较大,希望今天来参观的同学们可以留在翅冀,在翅冀发展。公司对毕业生有很好的培养体系和激励政策,除了会以师带徒的模式帮助毕业生不断提高技术水平,还会按照对口专业每年发放600至1.2万元不等的学历津贴,激励毕业生不断成长成才。”
在广西锐异有限公司项目现场参观
翅冀公司向毕业生们介绍人才需求和企业发展前景等情况
毕业生走进广西翅冀钢铁有限公司生活区体验
在广西梧州市金海不锈钢有限公司,工作人员则带领大家参观了全自动化的生产车间,并对生产项目进行了详细介绍。企业负责人向高校毕业生留梧就业发出了诚挚邀约,高校毕业生们也表达了回梧发挥自我价值、为家乡建设发展献力的强烈愿望。“今天的访企活动组织得很成功,同学们对咱们企业的发展情况比较感兴趣,参观结束时就有好几个同学咨询面试具体时间,表达了到公司来发展的意愿,活动效果很不错。希望市人社局能多组织这样的活动,进一步满足我们企业对高校毕业生的需求。”广西梧州市金海不锈钢有限公司人事经理江先生表示。
优秀毕业生带领大家在广西梧州市金海不锈钢有限公司现场参观
毕业生与金海不锈钢有限公司人事经理进一步沟通面试等情况
据悉,今年以来市人社部门已组织开展了3期访企活动。通过这种“送生访企、送才入企”的政企联动方式,直接把毕业生送进企业,打破企业与高校毕业生的“交流屏障”,努力做到“点对点”精准服务,进一步提高双方对接实效,实现高校毕业生和企业“双赢”。下一步,市人社部门将围绕建立起一个高校毕业生就业创业政校企联盟,开展好“高校毕业生就业百日冲刺”和“职通园区”促就业两个专项行动、打造好三个“金牌就业管家”高校服务站点为工作主线,依托我市产业人才政策优化支持,全力推动高校毕业生就业创业,确保2024年底梧州籍离校未就业毕业生就业率达到90%、力争达到95%以上。
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