1月13日,市人社局召开2025年工作务虚会议,深入研判当前形势,谋划梳理2025年工作思路。局党组书记、局长秦晓宁出席会议并讲话,局党组成员、副局长马贵生主持会议,市人社局班子成员、处级以上干部,各县(市、区)人力资源和社会保障局局长,局机关各科室、局属各单位负责人参加会议。
会上,市人社局班子成员、各县(市、区)人社局局长深入分析当前面临的形势,拆解各领域板块的困点堵点难点,并就2025年工作如何破解难题、如何提质进档、如何改革创新谈思路、话举措、提建议,与会其他同志作了补充发言。
市纪委监委驻局纪委监察组组长、局党组成员韦智远在会上作集体提醒谈话,强调人社系统上下要坚守底线意识,做到始终坚持把纪律放在前面、始终坚持守住纪律底线,始终坚持加强教育管理,严禁违规干预和插手市场经济活动行为,营造风清气正节日氛围。
秦晓宁指出,与会同志发言直奔主题、务虚求实,会议达到了鼓舞干部士气、凝聚奋进共识的预期效果。过去一年,全市人社系统上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实中央、自治区和市委、市人民政府的部署要求,以推进“就业社保惠民工程”为抓手,全力做好稳就业保民生,圆满完成了年度各项目标任务,在全市经济社会高质量发展中彰显了人社担当、作出了人社贡献。
秦晓宁强调,2025年是“十四五”收官之年、“十五五”谋划之年,做好2025年工作责任重大。要把握好“时”与“势”,用“说了必做”的信心决心抓落实。把“人社部门怎么服务经济社会发展大局、怎么保障和改善民生”作为在谋划和推动工作的出发点和落脚点,加快研究制订2025年我市人社工作要点,把“路线图”变成“施工图”;要着眼于“稳”与“进”,以“做了再说”的责任意识抓落实。必须更加坚定实施就业优先战略,稳妥有序推进退休年龄改革,更加自觉将加强劳动者权益保障、构建和谐劳动关系作为重大政治任务抓实抓好;要立足“谋”与“干”,发扬钉钉子精神抓落实。以刀刃向内的勇气、动真碰硬的魄力、不折不挠的态度向问题“叫板”,聚焦攻难点、梳堵点、创亮点,站在如何以人社的“稳”“进”“立”为全市经济社会发展作贡献的角度上,谋划好2025年工作和“十五五”规划。
秦晓宁要求,要切实做好岁末年初的各项保障工作,全力加大欠薪清理力度,保障农民工工资按时足额发放,落实落细安全生产责任,压紧压实春节期间的廉政教育工作,确保广大干部职工和群众度过一个平安、祥和的新春佳节。
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